派遣は、弊社が雇用するスタッフが企業様の指示のもとで働く形態ですが、業務請負は、業務全体を弊社が請け負い、弊社の指示で作業を進める形になります。企業様は作業内容の成果物を受け取る形となり、労務管理は弊社が担当します。業務内容や目的に応じて、最適な形態をご提案いたします。