事業内容
アウトソーシング事業
株式会社ALSO（オルソー）では素早く、適材な人材を紹介させて頂くことでお客様からの信頼を得て参ります。
それを繰り返すことが新たな投資を可能にし、よりいい人材の確保、サービスの向上に繋がります。
雇用の創出を行ない地域にとって欠かすことの出来ない会社を目指します。
企業とスタッフのベストマッチングを実現する
「３つの性能」と「３つの力」
ベストマッチングを行うには「３つの性能」を活かし、お客様のニーズを的確に把握し
「３つの力」によって最適な人材をスピーディに紹介いたします。
３つの性能
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正確性
ACCURCY管理者自らが現場に赴き、仕事内容や労働環境などを正確に把握致します。その上で充実した面接を行うことができ、様々な業種のベストマッチングに成功しております。
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安定性
STABILITY仕事に集中できる環境づくりを目指し、心身ともに安定した状態を提供いたします。良好な健康状態を保つアドバイスや、精神的なアフターサポートに努めております。
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成長性
GROWTH POTENTIAL管理者とスタッフ間の信頼関係を築き上げ、対応能力の向上に貢献致します。入社前教育にて基盤を築き、終業後も幅広く対応できるようにモチベーションを維持し続けます。
３つの力
業務請負
現在の業務に対して非効率、コスト拡大になっている原因を見つけだし、生産性向上に向け、様々な改善を行なって参ります。人材派遣とは異なり、請負には期間の制限がないことから、抵触日の問題は関係なく、長期的に安定的した業務改善に取り組むことが可能となります。形態を問わずあらゆるご要望に応じられるように請負化までのフローを検討し、生産性の向上、品質向上に努め、御社の従業員様はコア業務へ注力して頂くことが可能です。
労働者派遣事業
労働者派遣は「オルソー」と「派遣社員」とが雇用契約を結び、派遣先が労働者に対して指揮命令することが可能です。労働者派遣は直接雇用をしずらい増減産の激しい職場で一時的に多くの人員が必要な場合や、退職者の補充、出産のための一時的な人員補充、人材配置をフレキシブルに行いたい場合など、今すぐに人員を採用したいという時に有効な採用手段です。目に見える採用経費や、採用担当者の人件費、採用後の労務管理費、退職者の入替対応にかかる時間等、目に見えずらい部分でも大幅なコスト削減に繋がります。
紹介予定派遣
最長6ヶ月の間、お客様がのご要望に対応できるスキル・技能、経験、資格等を持ったスタッフに人材派遣として業務にあたってもらいます。 この期間にお客様は、派遣スタッフの能力、ヒューマンスキル、技術等を、直接雇用の正社員として適正かどうかを見定めていただきます。お客様と派遣スタッフに意思確認を行った上で、派遣期間満了後に、自社雇用の正社員として採用できるかを判断することが出来ますので、失敗の少ない正社員の採用が可能となります。弊社は契約期間に応じて発生する紹介料を無償で対応致します。
お客様のお声
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急な人材募集にも応えていただけます
急な欠員や繁忙期の人材確保が難しい中、ALSOさんには迅速に対応していただき大変助かっています。おかげで業務が滞ることなく進み、安心して頼れる存在です。（宮城県 食品加工業）
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⼈材不⾜のこの時代、⾮常に⼼強いです
採用が難しい時代に、ALSOさんのサポートにはとても助けられています。必要な人材をしっかり確保してもらえるので、安定した事業運営が可能になりました。（岩手県 自動車製造業）
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⼈材の質が向上しました︕
紹介いただく人材のスキルや意欲の高さに驚いています。ALSOさんのおかげで、職場のパフォーマンスが向上し、事業の成果にも良い影響が出ています。（福島県 電子部品製造業）
よくある質問
業務請負と派遣の違いは何ですか？
派遣は、弊社が雇用するスタッフが企業様の指示のもとで働く形態ですが、業務請負は、業務全体を弊社が請け負い、弊社の指示で作業を進める形になります。企業様は作業内容の成果物を受け取る形となり、労務管理は弊社が担当します。業務内容や目的に応じて、最適な形態をご提案いたします。
紹介予定派遣について詳しく教えてください。
紹介予定派遣は、最初に一定期間（最大6ヶ月間）派遣社員として就業していただき、その後、企業様と派遣スタッフの双方が合意した場合に、直接雇用（正社員や契約社員など）に移行するシステムです。実際に働く中で適性を確認できるため、ミスマッチを防ぎやすい利点があります。
派遣スタッフが合わない場合、交代はできますか？
はい、派遣スタッフが企業様のご期待に沿わない場合、迅速に代替スタッフを手配いたします。お客様のフィードバックに基づき、より適切な人材を迅速にご紹介し、業務への影響を最小限に抑えることをお約束します。
派遣契約期間の柔軟な対応は可能ですか？
はい、企業様のニーズに応じた柔軟な契約期間の設定が可能です。短期から長期まで、また突発的な人材ニーズにも迅速に対応いたします。事前にご相談いただければ、適切な期間での派遣を調整いたします。
派遣スタッフのスキルや経験はどのように確認していますか？
弊社では、派遣スタッフのスキルや経験を把握するため、面接やスキルテスト、過去の職歴や資格を確認しています。また、必要に応じて、企業様の業務に特化したトレーニングも実施し、最適な人材を企業様にご紹介いたします。
その他事業
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ガス・電気代理店事業
Gas/Electricity電力会社やガス会社と提携し、法人・個人向けにより安価な電気・ガスの契約をご案内しています。
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オフィスコンビニ事業
Office convenience storeオフィス向け無人コンビニサービスを提供しております。飲料を中心に、幅広い商品を取り扱っています。